Methoden
Durch unterschiedliche Methoden kann ich Ihnen die Möglichkeit eines Perspektivenwechsels bieten. Dadurch können Sie ihre individuellen Planungs- und Handlungsmöglichkeiten erweitern und bereichern.
verschiedene Formen der Gesprächsführung und Fragetechniken
(z.B. ressourcen- und zielorientierte Fragetechniken)
Visualisierungsmethoden und systemische Ansätze
(z.B. Aufstellungen mit Bodenankern, Strukturbrett, Tetralemma,…)
Methoden und Übungen im Rahmen von Führungskräfteschulungen sowie Teamentwicklung
Methoden zur geleiteten und ressourcenorientierten Selbsterarbeitung
Inhaltliche Inputs
