Coaching
Coaching richtet sich an Personen in ihrem beruflichen Kontext, um in einem zeitlich abgesteckten Rahmen an einem vorab vereinbarten Ziel zu arbeiten. Der Fokus liegt dabei auf dem Lösungsprozess der Kundinnen und Kunden.
Inhalte
Vorbereitung auf herausfordernde
Situationen/Entscheidungen/Verhandlungen und Auseinandersetzung
mit den entsprechenden Inhalten
Erarbeitung lösungs- und zukunftsorientierter Strategien und Perspektiven
Work-Life-Balance
Auseinandersetzung mit dem individuellen Führungsstil
Ziele / Output
Erweiterung der persönlichen Handlungskompetenz
Steigerung der Effizienz und Erhöhung der Motivation
Ressourcenerweiterung und vermehrte Einsatzfähigkeit einzelner Personen
Stärkung der persönlichen Führungskompetenz
Erweiterung strategischer Handlungsmöglichkeiten
Effizientes und innovatives Projektmanagement
